为深入推进“三融三促”校城共兴计划，落实“双落户”人才引进机制，9月16日上午，学院党总支书记于晓萍率队赴江苏申源集团有限公司开展“双落户”合作交流。江苏申源集团有限公司董事、总经理助理宫晓富，人力资源相关负责人，我校经济与管理学院副院长李金海及我院青年博士代表出席本次活动。
宫晓富介绍了申源集团的产品业务及人才队伍建设。他表示，集团坚持将“进口替代”作为核心发展方向，持续在气阀钢、高温合金、耐蚀合金、特种不锈钢、电热合金等领域推进关键产品与技术的研发与国产化进程，并不断加强与国内有关高校及科研院所的产学研合作。当前，集团进入新的发展阶段，正奋力建设国家高新技术企业，对高层次硕博人才、技能人才及基层管理人才需求迫切，希望与泰州学院加强人才和技术合作，实现共创共赢。
于晓萍指出，在国家大力推动校企人才双向流动、深化产教融合与校地协同的战略背景下，泰州学院立足应用型本科办学定位，创新实施“双落户”人才机制，是实现高校与企业人才共引、共育、共享的重要举措。智能制造学院坚持聚焦地方智能制造产业，推进产教深度融合，通过企业“订单班”、“集萃行本实验班”等新举措改革人才培养模式，着力为地方输送知行合一的高素质应用型人才。她表示，在“双落户”政策指导与支持下，学院愿充分发挥专业特色及平台优势，紧密对接申源集团发展需求，将产教融合及校企合作不断推向新高度。
与会期间，李金海围绕政策内涵、政策价值、人才需求信息及待遇保障等方面详细介绍了“双落户”人才引进机制细则。此外，双方就人才柔性引进、企业研发、博士业界实践锻炼、人才培养等方面充分交换了意见，并就人才合作共引、学生实习实践等达成了合作意向。（供稿：张修旷）
